Buch: Rainer Krumm

9 Levels

Of Value Systems

94 % der CEOs und Geschäftsführer halten Unternehmenskultur für einen wichtigen Erfolgsfaktor. Die wenigsten können jedoch Unternehmenskultur definieren greifen oder auch nur beschreiben.

Mit dem Modell der "9 Levles of Value Systmes" haben Trainer, Coaches und Berater ein wissenschaftlich fundiertes Analysetool in der Hand, das gleichwohl pragmatisch wie praxistauglich für die Anwendung ist. Einzelpersonen, Teams und Organisationen bekommen eine völlig neue Perspektive auf die aktuelle Situation, die messbar dargestellt wird - also in Zahlen greifbar ist.

9 Levels
Gebundene Ausgabe: 168 Seiten
Verlag: werdewelt Verlags- und Medienhaus GmbH
Auflage: 2 (10. Oktober 2014)
ISBN: 978-3981531879

Jetzt bestellen

Autor

Rainer Krumm

Rainer Krumm ist Managementtrainer, Berater und Coach. Er hat Wirtschaftspädagogik und Strategische Unternehmensführung studiert und in über 23 Ländern internationale Unternehmen, Topführungskräfte und Teams begleitet, beraten, trainiert und gecoacht. Er gilt als einer der erfahrensten internationalen Berater und Trainer im Bereich Unternehmenskultur und Veränderungsmanagement – basierend auf der Entwicklungspsychologie von Prof. Clare W. Graves.

Er ist sowohl Gründer als auch geschäftsführender Eigentümer der axiocon GmbH, einer Unternehmensberatung, die auf organisational & value management spezialisiert ist und des 9 Levels Institute for Value Systems GmbH & Co. KG – einem Institut, welches die wissenschaftlich abgesicherten und in der Praxis erprobten Analysetools zum Modell der 9 Levels entwickelt und vertreibt. Das Institut mit Sitz in Ravensburg ist spezialisiert auf die Entwicklung und den Vertrieb von Analysetools für Wertesysteme. Es führt wissenschaftliche Untersuchungen und Weiterentwicklungen durch, in denen es um das Modell der 9 Levels for Value Systems geht. Das Institut bietet ebenso Zertifizierungen für Berater, Trainer und Coaches an, die ihre tägliche Arbeit mit dem Analysetools der 9 Levels ergänzen und bereichern möchten.

Die Relevanz anderer Werteorientierungen wird erkannt und verstanden, nötige Veränderungen werden eingeleitet und erfolgreich umgesetzt. Viele Jahre praktische Erfahrung des Autors in Unternehmen und Management fließen hier mit den Forschungen renomierter Persönlichkeiten wir Prof. Clare W. Graves zusammen und bieten ein wertvolles Beratungs. und Coachingtool von Anwendern für Anwender.